公司入职的时候说辞职去找人事提前一周说明就好，最近想辞职了，过去人事说要干满一个月才能走人 公司入职的时候说辞职去找人事提前一周说明就好，最近想辞职了，过去人事说要干满一个月才能走人，于是就和她理论，她说这是按照什么劳动法规定的内容做的，没干满不能走。 然后我就看大家都说连续三天旷工会算作自动离职，我的损失应该是只有这个月之前工作的工资对吧？但是为什么还有人说要写记大过到档案里？ 我是要跳槽到另一家公司去，现在这家公司有保管人事档案的权利，我之前答应对方一周后办理入职，正式开始工作，那我如果走自动离职的道路，以后档案会不会永远都有这个抹不掉的黑嘎达？ 麻烦您指点一下！