本人在物业公司从事保安工作 从入职开始分配在工业城做门卫已有 本人在物业公司从事保安工作 从入职开始分配在工业城做门卫已有两年半时间 总工资是2630 每月休息4天 每天工作8小时 除此之外每月有强制性加班9元每小时  例外公司没给每个队员交养老保险  今日收到管理处通知调离工业城到小区上班 通知两份没有签字 管理人还说限期明日到新工作点报道否则按旷工处理 小区工资不变 但是不包吃住 本人觉得这不合理公司所为是变相炒人  今天咨询劳动局 劳动局说这样人事调动是合法的  请问各位律师我该如何维护自己的利益  我该如何要求赔偿