工伤医药费用无人垫付
可通过法律途径要求用人单位承担赔偿;建议及时委托律师提供法律帮助。
自己先行垫付,申报工伤后享受工伤保险待遇。
根据工伤条例,构成工伤的,如果你单位为你入了工伤保险,有关的医疗费、住院伙食补助费由基金支付,如果未入工伤保险,都由单位赔偿。单位不垫付,你可以在出院后,提起劳动仲裁要求单位支付相关赔偿。
建议及时申请工伤认定,注意时效。 详情可电话联系或面谈。
先自己垫付