法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我要明年6月份拿到毕业证, 但是如果今年开始工作的话,她要求需要毕业证才能签劳动合同,那我的试用期就
我要明年6月份拿到毕业证, 但是如果今年开始工作的话,她要求需要毕业证才能签劳动合同,那我的试用期就 我要明年6月份拿到毕业证, 但是如果今年开始工作的话,她要求需要毕业证才能签劳动合同,那我的试用期就得一直拖到六月份了吗?
问题状态:
已过期
提问人:qazxsw……(浙江)
提问时间:2011-12-28 20:53
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-28 20:54
在校学生不能与单位建立劳动关系。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
3个回复
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
6个回复
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
3个回复
试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗
4个回复
试用期超4个月未签订劳动合同,可要求什么补偿,如何去要求?
2个回复
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
8个回复
如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了?
1个回复
如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点