如为劳动合同关系，则可按工伤赔付，去劳动局指定的鉴定机构做工伤伤残鉴定，买了社保就社保赔，没买社保就公司赔；如为雇佣关系或帮工，由雇主根据侵权责任赔偿，治疗终结后做伤残等级鉴定。