劳动纠纷
在公司就职16年了，在14年工作中出了事，手背一根筋锻炼，有工伤鉴定，现在手疼使不上力，想准备辞职，
在公司就职16年了，在14年工作中出了事，手背一根筋锻炼，有工伤鉴定，现在手疼使不上力，想准备辞职， 在公司就职16年了，每月拿到手工资6千，在2014年工作中同事工作失误出了事故，手背一根筋断了，有工伤鉴定，现在手疼使不上力，想准备辞职，想问问大概能获得多少赔偿？
问题状态：已过期
提问人：carrie……（上海）
提问时间：2016-06-30 11:18
提问人：carrie……（上海）
提问时间：2016-06-30 11:18
已有6位律师回答了该问题
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你好，工伤鉴定几级？
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需要有工伤认定才有补偿
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需要有劳动能力鉴定等级辞职才有赔偿
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属于工伤，应当先去申请工伤认定，再申请劳动能力等级鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。
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根据伤残结果。
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建议是申请工伤鉴定确定等级的
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