合同纠纷
应为公司方面原因，员工放假在家，之后又要接触劳动合同。
应为公司方面原因，员工放假在家，之后又要接触劳动合同。 我刚到一个新办的工厂上班，签了3个月的试用期劳动合同，但是因为厂里经济效益的原因，厂里给我放假在家，两个月后要求我解除劳动合同，在放假这期间没有支付我任何的工资！像我这样的情况该如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：罗晶123（浙江）
提问时间：2011-12-28 14:49
提问人：罗晶123（浙江）
提问时间：2011-12-28 14:49
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