劳动纠纷
产假期内，除了生育保险津贴，企业还应当发放固定工资吗？
产假期内，除了生育保险津贴，企业还应当发放固定工资吗？ 如题，企业是不是可以不发放工资？因为已经有了生育保险津贴？
还是说津贴高于工资，不用补，低于工资企业应当补呢？
还是说津贴高于工资，不用补，低于工资企业应当补呢？
问题状态：已过期
提问人：137028……（福建－厦门）
提问时间：2011-12-27 16:57
提问人：137028……（福建－厦门）
提问时间：2011-12-27 16:57
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享受生育津贴的，公司可以不发放工资。
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享受生育津贴的，公司可以不发放工资。
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已经有津贴，不再发放
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