你可以仲裁维权

你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未足额加纳社保的应补缴社保，还有未上班期间的最低生活费等，协商不成，依法提起仲裁主张权利！

你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未足额加纳社保的应补缴社保，还有未上班期间的最低生活费等，协商不成，依法提起仲裁主张权利！

可以主张。

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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