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 劳动纠纷

劳动纠纷一审败诉,由于证据相关性、有效性不足,法院未予采纳

劳动纠纷一审败诉,由于证据相关性、有效性不足,法院未予采纳 法庭陈述事实,法庭又没有调查,但个人无法提供合法有效证据,我可以采取举报公司违法行为的方式,作为有力证据吗?
问题状态:已过期
提问人:投机之王(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2016-06-28 19:35
已有1位律师回答了该问题
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