怀孕三个月，公司查看员工工作Q，以员工泄露机密为由让员工签署自动离职协议 怀孕三个月，公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录（我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头，但是没有客户的联系方式，还有车队的运价表给老公作为参考，老公与我做同一行，同属货代行业），被公司以泄露公司机密为由让我签了自动离职协议书，本人签了，内容：***因重大失误，申请离职，离职后保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。
请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？
   二：员工属于泄露公司机密吗？ （之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密）
    三：已经签了主动离职协议，是否只能认了，拿不到赔偿金了？
    四：辞职当天早上我请假去医院做产检，抽了6管血（每管5ML左右，共计30ml，）有验血报告为证，我可以以此作为证据证明他们是乘人之危与我签订的协议吗）