医疗纠纷
非因工伤劳动能力鉴定完全丧失劳动能力
非因工伤劳动能力鉴定完全丧失劳动能力 我08年3月份非因工伤劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，与公司的合同到08年6月30日，公司补助医疗期工资只到6月底，本人在该单位工作3年，请问公司可以解除劳动合同吗？还有什么补助吗？
问题状态：已解决
提问人：piggyd……（广东－广州）
提问时间：2008-10-29 17:01
提问人：piggyd……（广东－广州）
提问时间：2008-10-29 17:01
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可以解除合同，应当给与经济补偿和医疗补偿。
已有2位律师回答了该问题
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申请工伤认定和工伤等级鉴定，享受工商待遇。
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