申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

1、要求单位申报工伤，如不申报，自己在一年内申报。根据工伤等级支付伤残补助金，2、未签劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿等

解除劳动合同就有三个一次性，
一次性伤残补助金，
一次性医疗补助金，
一次性就业补助金

在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。