交通事故
在职务行为过程中发生交通事故应如何认定责任
在职务行为过程中发生交通事故应如何认定责任 事故备忘录
2011年12月15日中午12.50左右，小女现17岁，在民营老板那打工属雇佣关系，工作7个多月老板没有要求签约劳动合同，外出骑车（老板的电瓶车）和本店一员工一到在履行外出职务行为过程中，故发生了交通事故，导致一位老太太小脚踝骨粉碎性骨折，现在医院治疗，咨询交通事故今后的赔偿应有谁来承担（是我还是老板）谢谢！
2011年12月15日中午12.50左右，小女现17岁，在民营老板那打工属雇佣关系，工作7个多月老板没有要求签约劳动合同，外出骑车（老板的电瓶车）和本店一员工一到在履行外出职务行为过程中，故发生了交通事故，导致一位老太太小脚踝骨粉碎性骨折，现在医院治疗，咨询交通事故今后的赔偿应有谁来承担（是我还是老板）谢谢！
问题状态：已过期
提问人：随缘011（安徽－马鞍山）
提问时间：2011-12-22 13:10
提问人：随缘011（安徽－马鞍山）
提问时间：2011-12-22 13:10
已有3位律师回答了该问题
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如果有故意和重大过错，老板赔偿后可以要求肇事者支付
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属职务行为，由老板承担赔偿责任。
追问：老板他不恳付医疗费怎么办？回答：协商不成可诉讼解决 -
如果没有故意或者重大过错，老板赔偿。具体可以当面咨询。这样可以更好的维护你的合法权益。
追问：老板他不恳付对方医疗费怎么办？回答：协商不成就起诉
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