劳动纠纷
完不成公司年终销售目标倒扣工资合法吗？
完不成公司年终销售目标倒扣工资合法吗？ 公司制定了一个年终需要完成的销售目标，完不成的话每个员工扣工资1000元，员工总共的工资不到2000元。另外还要求达到利润率，打不到的话扣工资的百分之十，请问这样是合法的吗？员工应该怎样维护自己的合法权益呢？
问题状态：已过期
提问人：lili52……（河北－廊坊）
提问时间：2011-12-20 20:47
提问人：lili52……（河北－廊坊）
提问时间：2011-12-20 20:47
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提起劳动仲裁。
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