按劳动法你可以要求产假

你好，医院做法不合法，可生下宝宝，如医院解除与你的劳动关系，可直接申请劳动仲裁的，也可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
  并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

医院违法的，可以向劳动监察大队投诉的。

你好。协商不成,可申请劳动仲裁维权。