合同纠纷
三方协议毁约问题
三方协议毁约问题 您好，我是2012届应届毕业生，跟某教育局签署了三方协议，协议附加条款有一条是不能毁约，请问这附加条款是否合理？我们学校也明确说明不能毁约，我是不是就完全没有毁约的可能了？
问题状态：已过期
提问人：jocely……（北京）
提问时间：2011-12-19 21:16
提问人：jocely……（北京）
提问时间：2011-12-19 21:16
已有9位律师回答了该问题
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当然不是，任何一个人有自己最基本的人身自由，包括选择工作，如果你不同意去工作，任何单位无权对人身进行强制。所以虽然你们有些约定，但应为无效的约定，但你的改派可能会遇到很多麻烦，要承担相应的违约责任或者行政责任。
追问：但是那边教育局在三方协议后面附加了条款说不能毁约，说不会寄回协议，这个应该怎么办？回答：但他们也无权要求你必须去工作，不能强制你的。你可以通知其解除你们之间的合同。但可能要承担违约的责任，而且需要和学校的构通。下面你要考虑的并不是是否可以解除合同的问题，而是解除合同的损失和你履行合同的损失的大小的问题。追问：那就是比较麻烦了吧 而且我们学校这边也说了不再发放新的三方协议~是不是就是说明我没办法再签三方了？谢谢您耐心的回复，我很着急啊~回答：如果学校不同意你解除合同，那就比较麻烦，但你可以提起诉讼来救济，以维护你的权利。 -
你可以毁约啊 赔偿啊
追问：但是那边教育局在三方协议后面附加了条款说不能毁约，说不会寄回协议，这个应该怎么办？
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协商不成，你可以起诉到法院要求解除三方协议，同时承担违约责任。
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您好，这属于协议，你要是签了就说明同意这种协议，要是毁约，需要赔偿相应的违约金。
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可以毁约
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能毁约，承担违约责任。
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不合理，合同是双方协议一致签订的，双方都有解除的权利。
三方协议按照劳动合同对待，如果你想离职，提前30日通知单位即可。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。 -
不影响你毁约
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