您好，请问我已经在公司呆了将近三个月了，但是公司从未提过要与我们签订劳动合同 您好，请问我已经在公司呆了将近三个月了，但是公司从未提过要与我们签订劳动合同，但是却要求我们如果没有在当月20号之前写辞职报告，就让我们赔偿公司的损失，但是有时候公司又说让我们感觉自己做不好，想辞就辞，辞职报告随签谁走。这有没有违反劳动法？第二个问题就是，我们平时公司下午的上下班时间为2点到5点，但是公司却要求我们一点半到两点以及五点到五点半学习，其实就是开会，有时候甚至会拖到六点多。就在6月18日周六下午下班后，公司晚上十点半竟然让我们去公司开会。有的人家远赶不回来，而且是女生，公司竟然罚款，罚115元。有人明明那天请假了（我们公司请假一天扣120元），人都在另外一个城市了，结果今天公司还有再罚我们115元，请问公司这样做合理么，有没有违法