若是因工作原因受的伤则属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定；具体赔偿按照工伤的赔偿标准。

建议先做工伤认定，认定完了之后可要求赔偿。主要是误工、营养、护理、医疗、交通等费用。

先申请鉴定是否是“工伤”，若认定下来是工伤且达到级别了，则一切赔偿都是法定的。如需要进一步法律帮助，请来电免费咨询，13816912264.

享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等待遇。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、首先要进行工伤认定的，只有认定为工伤才能进一步主张赔偿
2、一般有疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。