我在现在的单位工作有两个多月了，没有签订任何劳动合同，前两天迟到了两分钟 我在现在的单位工作有两个多月了，没有签订任何劳动合同，前两天迟到了两分钟，要罚款50元，还要让交现金，我们跑销售的也就1500块钱底薪，不交现金还要加倍处罚。如果是完不成任务辞退我都无话可说。只罚不奖，这么热的天，大家这么辛苦，心里却这么冰冷，在这工作的同事都是怨声载道，但是为了生活都选择沉默。请问这样合理合法吗？我现在应该怎么办？