我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘 我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了，过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题，要让我和我主管赔，说是管理不当，我晕这个纯属栽赃啊。我已经离职了，还算我头上，首先我自己从来没做过那种偷偷摸摸的事情，店铺有监控视频的。是公司内部出了问题。我现在担心的是我没写离职报告，公司要整我怎么办？有人让我去劳动仲裁，我都不懂？万能的朋友们，出出主意吧？