法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我到饭店上班,办了入职手续,上了四天被无故开除,工资可以现结
我到饭店上班,办了入职手续,上了四天被无故开除,工资可以现结 我到饭店上班,办了入职手续,上了四天被无故开除,工资可以现结吗?该结多少?‘
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-06-18 06:44
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
到公司上班无故被公司开除,工资可以现结吗
0个回复
你好我想问一下。我在饭店上班5天因为工资原因老板要开除我。请
4个回复
请假不批后,连续四天没上班,公司要开除我,请问我是否可以要求
2个回复
我在上海昌硕上班,因打架被开除,工资可以拿到吗
1个回复
你好,我在酒店上班的,但是我没办辞职手续就走了可以拿到工资吗
1个回复
在饭店上班因家里有事旷工几天老板就扣3倍工资 我可以投诉他么
5个回复
我在中介那签了合同在公司上班!但是如果试用期被开除可以拿2倍工资吗
1个回复
我们在一个饭店上班,已经三个月没发工资了,问他借钱也说没有,请问去劳动仲裁告他可以吗?我们没有合同
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点