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到日本当研修生算培训吗
到日本当研修生算培训吗 您好
国内研究生毕业后就职一家日本企业，后被送到日本当研修生。与国内公司签有协议，回国后要服务2年，否则赔偿所造成的损失。期间与国内公司无劳动合同，也无工资和社保。在日本期间也为接受所谓的培训。请问回国后离职的话要赔偿吗？
国内研究生毕业后就职一家日本企业，后被送到日本当研修生。与国内公司签有协议，回国后要服务2年，否则赔偿所造成的损失。期间与国内公司无劳动合同，也无工资和社保。在日本期间也为接受所谓的培训。请问回国后离职的话要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：yaojn1……（广东）
提问时间：2011-12-15 20:37
提问人：yaojn1……（广东）
提问时间：2011-12-15 20:37
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