吴健弘律师 VIP2009-12-09 07:02

先申请工伤鉴定,按照鉴定等级结果,申请赔偿.具体数字可以委托律师帮你计算.

四、七级伤残赔偿项目及标准：
（保留劳动关系，安排工作）
1、一次性工伤补助金：a、七级为12个月职工工资；
2、（解除劳动关系）一次性工伤医疗补助金：a、七级为10个月×25918/12元/月＝21598.33元；
3、（解除劳动关系）一次性伤残就业补助金：a、七级为10个月×25918/12元/月＝21598.33元；
4、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认）按照生活自理程度a、完全不能为25918/12元×50％＝1079.916元；b、大部分不能为职工月工资的25918/12元×40％＝863.933元；c、部分不能为职工月工资的25918/12元×30％＝647.95元；
5、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。
6、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
7、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
8、残疾辅助器具的费用。

可申请工伤认定和劳动能力鉴定.