劳动纠纷
公司克扣员工工资
公司克扣员工工资 公司每月10号发工资(这个月10号刚好是星期六可以原谅拖至12号星期一发放),压半个月工资,由于个人原因要换工作,在公司不知情的情况下离职,后询问原公司同事时工资已发放,但我没有到账,讯问后得知,在10号之后没有去的员工工资都没有发放。之前有两人是也是同样原因离职,但已托了将近三个月。请问这些工资还可以拿到吗?
1.未签订劳动合同(因是私人企业。普通员工没有买保险)
2.有培训期,在培训期间,工资满一千则扣100元培训费,此项无证据
3.每月10号,由中国农业银行代发。(有工资卡为证,没有工资单)
4.每天已打卡为考勤方式。本人可以拿到,当月考勤卡。其他两人没有。但公司内部有工作记录本。不确定现在是否可以拿到
5.已公司淡季旺记确定是否加班,加班工时5元每小时。(因我是技术部属于行政人员,拿固定工资。就没有加班工资,加班工时已无法取证,每日有工作记录,因在高层领导手里,故现在无法拿到为证)
问题状态:已过期
提问人:l50594……(江苏-苏州)
提问时间:2011-12-14 20:19