法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司克扣员工工资

公司克扣员工工资 公司每月10号发工资(这个月10号刚好是星期六可以原谅拖至12号星期一发放),压半个月工资,由于个人原因要换工作,在公司不知情的情况下离职,后询问原公司同事时工资已发放,但我没有到账,讯问后得知,在10号之后没有去的员工工资都没有发放。之前有两人是也是同样原因离职,但已托了将近三个月。请问这些工资还可以拿到吗?
1.未签订劳动合同(因是私人企业。普通员工没有买保险)
2.有培训期,在培训期间,工资满一千则扣100元培训费,此项无证据
3.每月10号,由中国农业银行代发。(有工资卡为证,没有工资单)
4.每天已打卡为考勤方式。本人可以拿到,当月考勤卡。其他两人没有。但公司内部有工作记录本。不确定现在是否可以拿到
5.已公司淡季旺记确定是否加班,加班工时5元每小时。(因我是技术部属于行政人员,拿固定工资。就没有加班工资,加班工时已无法取证,每日有工作记录,因在高层领导手里,故现在无法拿到为证)
问题状态:已过期
提问人:l50594……(江苏-苏州)
提问时间:2011-12-14 20:19
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点