单位员工服兵役后，劳动关系没有与单位解除，单位应如何处理？ 单位有员工服兵役，但该员工在服兵役之前没有将劳动关系解除，那么单位应该怎样做？工资是发还是不发？养老金是交还是不缴纳？单位是不是要将该员工的信息申报到人武部？人武部是不是给予补贴？谢谢