劳动纠纷
我是5月入职试用的，6月份试用期被辞退，结工资时说先结上个月5月的
我是5月入职试用的，6月份试用期被辞退，结工资时说先结上个月5月的 我是5月入职试用的，6月份试用期被辞退，结工资时说先结上个月5月的，6月份的工资，7月再接这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-15 09:55
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-15 09:55
已有9位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁
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协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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劳动监察大队投诉要求支付工资
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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不合法，建议申请劳动仲裁的的。
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