你好?我想问一下关于劳动法的问题,如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工
你好,收押金违法,建议劳动仲裁解决
这是违法的 你可以申请劳动仲裁 要求单位支付你 未签合同的双倍工资 经济补偿等 返还押金
你好!收押金违法,未签书面合同可随时离职。