劳动纠纷
邮件提出离职，满一个月可以立即走人吗？
邮件提出离职，满一个月可以立即走人吗？ 于6月13日邮件提出辞职申请，并有附上扫描版的辞职申请书，要求于7月13日离职。但是老板希望我干到7月底，不愿意在正式纸板辞职申请书上签字。老板不签字，我7月13日走是合法的吗？如果以工资等原由强制让我干到7月底，是违法行为吗？
问题状态：已过期
提问人：aoisor……（四川－成都）
提问时间：2016-06-15 09:13
提问人：aoisor……（四川－成都）
提问时间：2016-06-15 09:13
已有7位律师回答了该问题
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这是可以的
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你好，需要以书面形式告知用人单位。协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。
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可以
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你好，不违法，可以离职。
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你好。提前1个月辞职即可。
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你好。1、劳动者只需要提前一个月通知用人单位即可。不需要得到用人单位的同意。2、你可以发邮件的形式通知用人单位。3、用人单位必须按时足额发放工资。如需帮助，你可直接来电咨询。
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如果强制你干到7月底，则涉嫌违法。你提前30天提出辞职申请就可以了。
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