向劳动监察部门反映解决。

你好！建议直接向劳动部门投诉，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。

您好，对于您的问题回答如下：
    1、您已经提前书面通知了单位，可以依法离职。
    2、单位必须向您支付试用期的工资；如果不予支付，你可以依法申请劳动仲裁。

可以直接走人，或者向劳动监察机构反映。

针对你的问题答复如下：

    你可以直接走，并不需要单位批准，单位应当支付工资，否则你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。