工作期间因争吵至打架造成的伤害算不算工伤 A单位职工在正常运货排队期间，B单位一职工强行插队，A单位职工下车与B单位职工理论时，双方发生口角并厮打在一起，但很快被双方单位其他员工拉开，A单位职工报警后，双方人员在跟随警员去公安局的路上，B单位职工骂人闹事又至两人打了起来，A单位职工被B单位职工打伤。
事后A职工被认定为二级轻伤。
这种情况算不算工伤。