公司私自单方与我解除劳动合用，我将如何维权！ 您好！请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系？将如何与车队恢复劳动关系呢？
事情的这样的：2009年4月11日20：05分，在西城区西安门大街上我驾驶的X路电车在机动车道内正常行驶时，有一辆骑自行车人突然从自行车道内拐进了我驾驶车辆正占用的机动车道内，于是与正常行驶的我发生了交通事故，导致骑车人右脚跟骨折，后通过交通管理局西城交通支队出具的《道路交通事故责任认定书》认定我在此事故中付有次要责任，骑自行车人付有主要责任。车队领导要求与骑自行车人私下解决赔偿，在与其谈话中，单位领导都把我支开，不叫我旁听。最后关于赔偿问题车队领导和骑车人谈好确定后，并写了一张关于一些赔偿的文字性东西，最后把我叫了过去，直接叫我签字，签完字后才告诉我已经谈完了，最后我才得知赔偿了骑车人全部产生的所有费用，全部费用共计：5万元左右。     
事故发生后的第一个星期，车队领导叫我每天按时到车队报到，并叫我写书面检查，因为不是我的责任，刚开始我是拒绝写的，后来车队领导找我谈话，说“就是写一个事情的经过就可以”。于是我就把事故的详细情况写了一遍交给了车队领导，结果领导说不合格，叫我反复写了6、7遍后，领导还是说不合格，后来领导找了个车队里的安全员给我写，写完拿给我叫他抄一遍，当时我为了能早日坐班，于是就按照车队领导要求的抄了一遍，我本以为抄完后就可以正常坐班了呢，结果车队领导又找到我，叫我在全体员工大会上做自我检讨，本来我就是个内向不爱言语的人，平时工作中很少说话，而事故并不是我造成的，我在事故中没有存在任何过错，更没有违反公司规章制度及《道路安全交通法》，因此我拒绝了在全体员工发大会上做自我检讨。因为我拒绝检讨，X车队单位领导叫我停班回家等通知，一等就三个月过去，2009年7月14日在我不知情的情况下，车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失”为由，单方与我解除了劳动合同。