属于工伤还是人身伤害?
1、属于工伤和人身损害的竞合;
2、各方承担连带侵权责任,各自承担比例均为100%;
3、连带责任对外不分责任大小,乙作为分包人,其不具备资格,属于违法分包,其责任和发包人一样;
4、如果都拒不承担责任,只能自行先垫付,或者寻找劳动保障部门监察;
5、双下肢瘫痪工伤鉴定应当在3级以上,具体等级需要法医依据《人体损伤程度鉴定标准》鉴定;
6、要求一次性赔偿更有利;但是不排除发生新的变化增加索赔权利;
7、确定雇佣人身损害关系,赔偿数额会比确定劳动关系要高;但是确定劳动关系可以较为明确的获得赔偿数额及有实力承担责任主体。
1、应该属于雇工损害。
2、各方连带责任。
3、可以提起诉讼。
1、应该属于雇工损害。
2、各方连带责任。
3、可以提起诉讼。
4、一级伤残。赔偿要看具体情况,大概在40万到50万。
应该属于雇工损害。
依法属于雇佣关系,按照人身损害进行赔偿,各方承担连带责任。应该聘请律师代理维权
此案比较复杂,建议直接委托律师介入帮助代理维权。北京电视台《法治进行时》谷友军律师竭诚为您提供法律服务
比较复杂,建议找律师解决,有许多细节需要进一步求证。
是人身伤害
可以提起诉讼
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
属于雇佣关系,按照人身损害进行赔偿,各方承担连带责任。应该聘请律师代理维权
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额.
1、是人身伤害。2、各方承担连带责任。房地产商应该有偿付能力。你有权向任何一方索要。3、可以起诉,申请先予执行。4、具体伤残等级需要伤愈后,进行伤残鉴定。5、赔偿数额具体看你的医疗费、误工、护理、交通等的花费和证据。