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因为检查出有过敏性哮喘，在医疗期间，医疗期还没满，中途单位让我上班
因为检查出有过敏性哮喘，在医疗期间，医疗期还没满，中途单位让我上班 因为检查出有过敏性哮喘，在医疗期间，医疗期还没满，中途单位让我上班，上了两小时就发病了，后来单位就轮流让人劝我自动离职，我不同意，最后就强迫性的要求我上班，还说不能请假，我被迫提出了离职还交了离职申请，然而单位还要求我退一部分工资回去，现在我还能去找劳务局帮忙吗？但
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-06-06 10:19
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-06-06 10:19
已有2位律师回答了该问题
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你好，若是你正常工作期间的工资，可以拒绝的。
追问：他说是我小产假耍了有薪病假，但是我现在辞职就要补钱过去追问：需要什么证据呢回答：你好，产假是不扣工资的。 -
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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