离职时，公司以承若书要求扣取1500元钱作为培训费 入职前，除了签署入职表，公司还要求签署“承若书”，主要内容是在公司未工作满一年就扣除1500元作为资助公司的培训费。由于本人对公司某些管理的不满，提出辞职，并且到期（工作了差不多半年），昨天回公司领工资时，人事主管以此事要求扣除1500元人民币，本人暂时未领工资也没在上面签字。公司并没有对本人进行培训。
承若书是进公司入职时必须签的，否则无法入职，本人也是因为找工作急迫才签字入职的。
请问，公司此种做法是否合理？怎样才能拿回那1500元钱？