法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
辞职后工资已在工资单上签名领取无误。后来发现工资存在问题可以申请劳动仲裁吗?
辞职后工资已在工资单上签名领取无误。后来发现工资存在问题可以申请劳动仲裁吗? 辞职后工资已在工资单上签名领取无误。后来发现工资存在问题!并且前面确认签名的工资单在用人单位手上没有给我。这样的情况我可以要求用人单位把工资补给我吗。要是用人单位不补我可以申请劳动仲裁吗?
问题状态:
已过期
提问人:135809……(广东-东莞)
提问时间:2016-06-05 02:45
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-06-05 09:03
可以申请劳动仲裁的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职后工资已签名领取,但工资单在用人单位手上。后来发现工资存在问题可以申请劳动仲裁吗?
0个回复
辞职之后,老板不给发扣押的一个月工资,可以申请劳动仲裁吗
1个回复
急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗
7个回复
每月15日发工资,辞职没有申请是否可以领取当月干过的工资
1个回复
请问工资都是发现金或手机转账,可以申请劳动仲裁吗?能受理吗?
1个回复
我们工资发现金,我已经在工资领取时签字,但现在觉得工资金额有问题,不符合劳动法,可以向劳动仲裁机构申
6个回复
工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
0个回复
工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点