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私人临时雇用关系 被雇人因工致残,是怎样明确判定的?

私人临时雇用关系 被雇人因工致残,是怎样明确判定的? 雇用人许某监时雇用江某为其接棉花柴(只拉一次,时间下午),在途中出事故被雇用人失去行走能力,同在车上的雇用人同伤至今未能下床,被雇用人江某,自己带车,无架驶证,且上午为另一位雇主拉过货物。请问这样的情是怎样判定的?
问题状态:已过期
提问人:ytxtwf……(山东-东营)
提问时间:2011-12-02 08:36
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