员工因工受伤怎么处理(精神正常)
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
先申请工伤认定,而后按工伤待遇医疗、休养,治疗终结后再行索赔。
申请工伤认定即可。