合同纠纷
私企驾校上班5年，以基本工资加计件工资约定报酬，合同上计件单价以基本合格奖提法订立
私企驾校上班5年，以基本工资加计件工资约定报酬，合同上计件单价以基本合格奖提法订立 私企驾校上班5年，以基本工资加计件工资约定报酬，合同上计件单价以基本合格奖提法订立。今年5月，单位突然通知改变工资计算方式，增加合格率提法，说70%以下要扣计件单价，我不同意。跟老板闹僵了，昨天找了个理由停了我工作，也没说怎么办。我可以申请仲裁吗？胜诉几率大不？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－宜宾）
提问时间：2016-06-03 16:50
提问人：ask201……（四川－宜宾）
提问时间：2016-06-03 16:50
已有2位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁维权，可以搜集证据。
追问：哪方面证据呢 -
你好，可以申请仲裁维权，具体要看你的证据。
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