公司提前除协议，怎么样才能保障我自己的利益？ 我在公司干了9年多，现在公司提出提前解除协议，合同是14年到期，现在公司说11.30号离职，补偿按N+1,还有两块我觉得应该给我们，不知是否有法律依据，一是我们每年的年底有双薪，现在提前解除我们说公司今年经营不好，在职的都不可能有，也不会给我们（公司每年都是这样说，所以到年底裁人都不给），二同我们有季度考虑，占我们工资的20%，公司把这块叫季度奖金，三个月干两个月了不给，说是最后一个月必须满15天才有，请问这块我应该向公司要吗？谢谢！