李保忠律师 VIP2016-06-01 13:16

可以申请仲裁主张权利。

您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，到期即可离职，不发工资申请劳动仲裁维权。

您好，您和对方是劳务关系还是劳动关系？如果是劳动关系的话，您可以提前30天告知对方解除劳动关系，这是你的权利，如果是劳务关系的话，需要根据劳务合同的内容具体分析，

您好，建议申请仲裁主张权利

可以通过法律途径解除。

您好，您可以单方解除劳动关系的。
 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

可以申请劳动仲裁的

建议申请劳动仲裁

您好！劳动者提前三十日书面提出离职申请即可；如果在试用期提前三日即可。

依法来说 只要单位存在违法行为  如拖欠工资 强迫劳动 未缴纳社保 未休年假等  你就可以直接依法解除合同关系  

     否则 就只能依法提前30天通知单位   31天后 直接离职