公司清算
合同未满 辞职 年绩效问题
合同未满 辞职 年绩效问题 我来到公司1年办，辞职。合同期三年未满。公司规定每年工资拿出一定比例年终返回，我现在11月份辞职，公司规定未满一年拒绝返还年绩效，这种规定合法么？
问题状态：已过期
提问人：ly5859……（河北－唐山）
提问时间：2009-11-24 15:44
提问人：ly5859……（河北－唐山）
提问时间：2009-11-24 15:44
已有2位律师回答了该问题
-
公司应及时足额发放工资。拒绝返还扣除的你的工资，不合法。
-
单位的做法是违法的 你可以向劳动部门去投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 合同期满辞职 绩效工资的问题 5个回复
- 合同期满辞职 绩效工资的问题 1个回复
- 绩效乱扣工资、工资、合同问题！急急急！ 2个回复
- 试用期辞职的扣费问题和合同是否有效？、急急！！！ 1个回复
- 委培合同尚未开始履行的辞职问题 2个回复
- 关于空白合同和辞职后的赔偿问题 2个回复
- 公司不主动签合同，关于辞职方面的问题 3个回复
- 关于未签合同，辞职后产生一系列问题 1个回复
