应该在工伤认定以及最后医疗期满后及时申请劳动能力鉴定，一般而言，劳动能力鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未届满，病情已经相对稳定，也可以进行劳动能力鉴定。虽然没有明确规定申请劳动能力鉴定的期间，但从有利于赔偿角度出发，结合法理，应当在医疗期满后或者病情已经相对稳定后一年内提出。
  至于你具体赔偿数额要结合工伤认定等级计算，一般情况下可以一次性解决，但也不排除例外情况，如发生后续治疗费用，有可能再次赔偿。具体情况建议和我电话联系，如果条件许可，也可以到你处办案，

一年内做鉴定主张赔偿。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。

你好，在工伤认定书下达之后，即应尽快做劳动能力鉴定，这样对你最终问题的解决都是有利的。
对于工伤，小腿截肢，为五级伤残。
关于工伤后期赔偿数额在30万元左右，与单位解除劳动关系，一次性算段。

另，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。这些项目的赔偿数额需结合具体案情而定。