可以到劳动监察部门投诉

如果你觉得你的合法权益受到侵害了，你可以到劳动部门申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

你一个月不能离开新房，不能去上班，单位可以以旷工为由解除你的劳动合同，并不需要支付违约金，是你的过错，应当承担相应后果。
如果你正常工作没有过错的情况下，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

以后再说