关于哺乳期公司解除合同的补偿 我公司总部设在宁波，分公司在济南，已在这里工作5年，今年总部要求撤掉济南分公司我所在的生产部门，而我现在生完孩子刚7个月的时间，我知道公司不能辞退哺乳期员工，我想问的是，我也不想再调动岗位继续在这个公司或者去总部工作了，那关于补偿金应该怎样计算？或者说应该怎样补偿我？