劳动纠纷
求助 他们是否正确
求助 他们是否正确 您好 我是一协会通过正式招聘进来的，当时还有人事处的人，目前处于试用期，当时秘书长比较忙没有签合同。但是不久会长与秘书长闹别扭，秘书长要辞职，会长说我的招聘是无效的，早就停止了，说要解聘我。我该怎么办？当时他们可是在自己网站以及高校人才网招聘的，我也是经过初审，两次面试的啊！秘书长当时说是长期的啊，现在会长却说无效，我耽误那么久，耽误了很多地方的应聘，我该怎么办？他们的做法是不是侵害了我的权力，他们之间闹不和拿我当牺牲品。请您指导，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：sungir……（广东－深圳）
提问时间：2011-11-24 15:13
提问人：sungir……（广东－深圳）
提问时间：2011-11-24 15:13
已有7位律师回答了该问题
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可协商或仲裁解决
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秘书长对你的招聘也是职务行为，不是个人行为，而且通过一定程序招聘进入的，不是会长个人说解除就可以解除的。所以可以通过法律途径来维权。
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你可以要求单位继续履行合同
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你与该协会存在劳动关系，如果任意解雇你，你可以要求赔偿
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你可以要求单位继续履行合同或者要求违约赔偿金
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可以申请劳动仲裁，要求支付违法辞退赔偿金
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通过劳动仲裁，要求非法解除劳动合同的赔偿
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