突发脑溢血7天后死亡，认定不了工伤。不过5万元赔偿有点低了，怎么也得参照工伤给个40万左右。

　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 根据该规定不构成工伤，你可以要求用人单位补偿

你好！
    根据规定不构成工伤，你可以要求用人单位补偿。可以协商解决。

不是工伤，补偿额双方协商，不会超过10万。