合同纠纷
进厂六年了，签了两次合同，这次合同到期了，厂里效益不好，打算裁人
进厂六年了，签了两次合同，这次合同到期了，厂里效益不好，打算裁人 进厂六年了，签了两次合同，这次合同到期了，厂里效益不好，打算裁人，说只赔3个月工资，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-26 12:47
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-26 12:47
已有6位律师回答了该问题
-
公司不续签合同的要按照每满一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿
-
不合理的。公司不续签的要赔6个月工资
-
可以要求公司支付补偿金。按一年一个月标准支付，六个月工资
-
可要求补偿金。可来电咨询
-
你好，不合理的。裁员需支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司应承担十二个月工资的赔偿金。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
-
不合理，可以劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！进厂六年签了两次合同，厂里效益不好，合同到期了，裁人不再签订合同了 6个回复
- 我是山东邦泰一名员工，因厂里效益不好，以合同到期为由，解除合同上写着到期 3个回复
- 劳动合同，因为我在厂合同三年己到期，厂里因效益不好现在让我不在续合同 0个回复
- 前六年有固定`合同今年3月到期厂里没有再签合同，请问厂里能陪 2个回复
- 我在工厂里上班，干了9年多，现在厂里效益不好和厂里协商解除合同 1个回复
- 我妈妈在一家厂里上班六年了，退休后也在那上班，退休后得合同到期了也没有续签 7个回复
- 你好任律师，我的合同未到期，单位把我所属的部分对外转租，去年效益不好 2个回复
- 您好，我在厂里上班四年多了，当时签合同2017年12月，但现在厂里效益不好 3个回复
