合同纠纷
您好，我15年5.19进公司上班，签合同的时候，里面有一份合同上写着如果我辞职必须有人代替我的岗位
您好，我15年5.19进公司上班，签合同的时候，里面有一份合同上写着如果我辞职必须有人代替我的岗位 您好，我15年5.19进公司上班，签合同的时候，里面有一份合同上写着如果我辞职必须有人代替我的岗位，我没有在合同上签字，今年我16年4.29日递交书面辞职给公司领导，到了16年5.29日，我按照公司规定找部门经理在离职单签字，但是经理不同意我走，说走了就不发工资，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-05-24 21:08
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-05-24 21:08
已有4位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权
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可以向劳动监察部门投诉
追问：请问公司是否这样做合理吗，回答：不合理。追问：公司这么做是否违反劳动合同追问：公司如果不承认收到我的书面辞职报告我该怎么办？ -
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你有权走。
不给工资的话，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
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