合同纠纷
没签转正合同但工资已转正，辞职需要1个月吗
没签转正合同但工资已转正，辞职需要1个月吗 您好！我试用期【3个月】提前一个月于10.15写申请转正书，已经通过了，现在发的是转正的工资；今天才拿合同给我签，我提出辞职，公司说要书面申请1个月，公司没有与我签订劳动合同，公司不违法吗，我现在急于辞职
问题状态：已过期
提问人：renna1……（湖南－长沙）
提问时间：2011-11-22 21:16
提问人：renna1……（湖南－长沙）
提问时间：2011-11-22 21:16
已有3位律师回答了该问题
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公司的行为已经违反了劳动合同法。如需法律帮助， 欢迎到位于衡阳鸿运数码广场五楼的智博法律事务所当面垂询。
追问：我可以随时离职吗回答：如果你只是想离职，不想要公司给你双倍工资赔偿的话，且你与公司之间没有签订劳动合同的原因是公司方面的话，你可以随时离职，不需提前一个月。追问：但我写了申请转正书，已经通过了，他说我现在就是正式员工，合同只是书面协议，必须要1个月才能走。回答： 这样也简单，本所可以为你解难。如果公司不同意你现在离职，那么你可以请我们出面向公司主张入职以来的双倍工资。否则，我们可以到法院去告你的公司，让违反劳动合同法的公司承担应有的责任。 -
没有签订劳动合同属违法行为，具体情况请来电咨询
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公司的前期胜行为已经违法了。
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